
Relevo generacional: clave para la continuidad de las pequeñas firmas profesionales
Pensar en el relevo generacional: Una estrategia vital para la continuidad de las pequeñas firmas profesionales En España, miles de pequeñas empresas —especialmente pymes, negocios familiares y autónomos— se enfrentan a un desafío silencioso pero estructural: la falta de relevo generacional. El envejecimiento de la población activa y la escasa








