¿Es importante el tamaño de un despacho profesional?

Por qué es importante para un despacho profesional alcanzar un determinado tamaño.

En un reciente estudio de CEPYME la Confederación Empresarial de la pequeña y mediana Empresa se proponían alternativas para facilitar el crecimiento de las Pymes españolas.

En uno de sus apartados explicaba las consecuencias de tener un tejido empresarial demasiado pequeño, y decía lo siguiente;

Que el tamaño medio de la empresa española sea relativamente pequeño implica una serie de consecuencias negativas, tanto para la economía como para el conjunto de la sociedad.

Por ejemplo, las empresas más pequeñas…

  • Aprovechan de manera limitada las economías de escala.
  • Tienden a mostrar una productividad más baja.
  • La menor productividad hace que sus salarios sean, en promedio, menores.
  • Adolecen de una menor resistencia en las crisis.
  • Tienen una vida media más corta, lo que añade inestabilidad al empleo.
  • Tienen menos capacidad de exportar.
  • Encuentran mayores dificultades para captar talento.
  • Ofrecen menores oportunidades de desarrollo profesional a sus empleados.
  • En general, disponen de una menor capacidad para brindar a su personal planes de conciliación y oportunidades de capacitación.
  • Suelen financiarse a tipos de interés mayores.
  • Tienen más difícil acceder a fuentes de financiación no bancarias (emisión de Acciones, títulos de deuda, pagarés, etc.).
  • Presentan menores posibilidades de financiar proyectos de I+D+i
  • La menor capacidad de I+D+i deriva en menores posibilidades de innovación tanto de productos como de procesos.“

Por qué es importante para un despacho profesional alcanzar un determinado tamaño.

Estas mismas reflexiones, si las trasladamos a nuestro sector, del despacho profesional, todavía son más evidentes.

No podemos olvidar que de los de 159.083 despachos profesionales que existen en España, más del 87% de los despachos apenas tiene 2 trabajadores o ninguno.

Esto demuestra el grado de atomización y la poca dimensión empresarial que tiene el sector de los despachos profesionales.

Se puede ver claramente en el gráfico que adjuntamos con datos obtenidos del Instituto Nacional de Estadística (INE):

Analizando las consecuencias de ser una pequeña empresa, no consideran que la mayoría de despachos profesionales deberían buscar el crecimiento empresarial mediante fusiones, alianzas o adquisiciones.

 

Pensando en nuestro despacho profesional o asesoría:

¿Quéremos ser una empresa o queremos ser un negocio unipersonal?

 

Para saber más sobre despacho profesional:

https://www.amadoconsultores.com/2019/02/las-fusiones-y-adquisiciones-en-el-sector-de-las-asesorias-y-firmas-de-abogados-como-formula-de-crecimiento-empresarial/

https://www.amadocorporate.com/comprar-una-asesoria-o-crecer-organicamente/